27 nov. 2014

Salariul minim creste in 2015: 975 lei de la 1 ianuarie si 1050 lei de la 1 iulie

Salariul de baza minim brut pe tara va creste in doua etape in 2015, de la 900 la 975 de lei din ianuarie si la 1.050 de lei din iulie, potrivit unui proiect de Hotarare pus in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Aproximativ 1,5 milioane de angajati vor beneficia de aceasta majorare.
Proiectul de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevede ca, incepand din 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,781 de lei pe ora.
De asemenea, se stabileste ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 1.050 de lei lunar, adica 6,225 lei pe ora incepand cu 01 iunie 2015.
In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 900 de lei, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,357 de lei pe ora.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
"De majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata va beneficia un numar de circa 1.471.356 salariati, dintre care 488.630 salariati in sectorul bugetar si 982.726 salariati in sectorul concurential, corespunzator cuantumului de 1.050 lei lunar", se arata in nota de fundamentare care insoteste proiectul.
Initiatorii proiectului de act normativ precizeaza ca incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 1.000 lei la 2.000 lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca.
Proiectul de Hotarare va fi in dezbatere publica pana in 30 decembrie.


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu