Contactul vizual puternic in timpul interviului de angajare iti poate creste sansele de reusita.
Acesta ofera incredere si entuziasm. Fara contactul vizual poti lasa impresia unei persoane care nu este interesata de jobul oferit.
Interactiunea umana are o importanta deosebita, inclusiv la locul de munca. Daca nu poti privi in ochi interlocutorul in timpul interviului, acesta va crede ca ai probleme de comunicare sau, mai rau, ca nu esti sincer cu el in legatura cu experienta profesionala.
Acesta ofera incredere si entuziasm. Fara contactul vizual poti lasa impresia unei persoane care nu este interesata de jobul oferit.
Interactiunea umana are o importanta deosebita, inclusiv la locul de munca. Daca nu poti privi in ochi interlocutorul in timpul interviului, acesta va crede ca ai probleme de comunicare sau, mai rau, ca nu esti sincer cu el in legatura cu experienta profesionala.
Mentinand un puternic contact vizual nu inseamna sa te uiti fix la intervievator. Pur si simplu gandeste-te ca porti o conversatie respectuoasa cu un prieten.
Daca ai obiceiul de a privi in departare in timp ce asculti, indica lipsa de interes si atentie de scurta durata.
Cheia consta in gasirea echilibrului corect intre contactul vizual puternic si gesturi confortabile. La urma urmei, vrei ca intervievatorul sa se simta in largul sau fara a compromite profesionalismul tau.
Un bun contact vizual trebuie sa fie insotit de un zambet, altfel vei parea doar mirat, ceea ce face majoritatea oamenilor se simta destul de inconfortabil.
In mod ideal, nu vrei sa vorbeasca doar intervievatorul. Uitandu-te in gol, vei indica ca nu esti interesat in a participa activ in procesul de interviu.
Cele mai bune interviuri sunt cele care se transforma in conversatii unde fiecare participant adreseaza intrebari celuilalt si ramane implicat in discutie.
Sfaturi:
• Luarea de notite va ofera un motiv sa nu priviti interlocutorul, fara a parea dezinteresat, si poate fi impresionant pentru angajator.
• In cazul in care mai mult de o persoana te intervieveaza, asigura-te ca iti indrepti atentia catre fiecare dintre ele, din cand in cand.
• Pune in practica mentinerea unui bun contact vizual cu cineva inainte de interviu si observa eventualele diferente in calitatea comunicarii tale - asculti mai atent? Acorzi mai mult interes si mai multa atentie la ceea ce spui?
• Fii tu insuti! Acest lucru te va ajuta sa evitti aparentele si senzatia de rigiditate si nenaturalete.
Daca ai obiceiul de a privi in departare in timp ce asculti, indica lipsa de interes si atentie de scurta durata.
Cheia consta in gasirea echilibrului corect intre contactul vizual puternic si gesturi confortabile. La urma urmei, vrei ca intervievatorul sa se simta in largul sau fara a compromite profesionalismul tau.
Un bun contact vizual trebuie sa fie insotit de un zambet, altfel vei parea doar mirat, ceea ce face majoritatea oamenilor se simta destul de inconfortabil.
In mod ideal, nu vrei sa vorbeasca doar intervievatorul. Uitandu-te in gol, vei indica ca nu esti interesat in a participa activ in procesul de interviu.
Cele mai bune interviuri sunt cele care se transforma in conversatii unde fiecare participant adreseaza intrebari celuilalt si ramane implicat in discutie.
Sfaturi:
• Luarea de notite va ofera un motiv sa nu priviti interlocutorul, fara a parea dezinteresat, si poate fi impresionant pentru angajator.
• In cazul in care mai mult de o persoana te intervieveaza, asigura-te ca iti indrepti atentia catre fiecare dintre ele, din cand in cand.
• Pune in practica mentinerea unui bun contact vizual cu cineva inainte de interviu si observa eventualele diferente in calitatea comunicarii tale - asculti mai atent? Acorzi mai mult interes si mai multa atentie la ceea ce spui?
• Fii tu insuti! Acest lucru te va ajuta sa evitti aparentele si senzatia de rigiditate si nenaturalete.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu