Care este strategia ta in a-ti pastra locul de munca?

Cum sa iti pastrezi jobul?

O strategie in a-ti pastra locul de munca este sa fii un angajat esential, poate chiar crucial.
Nu astepta niciodata sa ti se spuna ce ai de facut. Trebuie sa stii ce ai de facut!
Asuma-ti responsabilitatea, chiar si atunci cand nu ti se cere sa o faci. Incearca sa obtii pozitia unui angajat fara de care compania nu poate trai.

Trebuie sa ai cunostinte semnificative despre companie. Fii angajatul care stie istoria companiei, clientii si mersul afacerii. Cunosti cum functioneaza diferitele departamente ale companiei si cum interactioneaza acestea. Cunsoti scopurile si motivatia din spatele deciziilor.

Cel mai bun lucru pe care un angajat il poate face pentru a rezista la locul de munca este de a fi de neinlocuit. Asigura-te ca angajatorul tau nu te poate inlocui pentru aceeasi sau pentru mai putini bani. Trebuie sa ai competente pe care nimeni nu le mai are in departamentul tau.
In functie de cunostintele tale, vei contribui in luarea deciziilor.

Ce sa eviti?
Un angajat semnificativ, de care compania are nevoie, terbuie sa fie atent sa nu fie vazut ca un negativist, ca un angajat ce blocheaza drumul, care se focuseaza pe ceea ce nu functioneaza, nu a functionat sau nu va functiona.
Vrei sa eviti situatiile in care esti vazut ca un angajat care nu este deschis cater idei noi.